Талан

Директор филиала

Задачи:

* Формирование профессиональной и дружной команды Филиала в соответствие с корпоративной культурой и ценностями Компании.

* Организация взаимодействия Филиала с Управляющей компанией и другими филиалами Компании.

* Обеспечение рентабельной деятельности вверенного Филиала. Выполнение утверждённых бюджетов Филиала.

* Организация системы продвижения и продаж в регионе. Контроль выполнения плана продаж.

* Организация работы Филиала в соответствие с утверждёнными в Компании бизнес-процессами, стандартами и регламентами.

* Контроль соблюдения сотрудниками Филиала исполнения установленных в Компании правил, стандартов, регламентов, бизнес-процессов и выполнения поставленных руководителями Управляющей компании задач и планов.

* Обеспечение основных контролируемых параметров по всем объектам на этапах ИРД, проектирования и строительства в вверенном регионе: время (сроки), затраты, качество.

* Обеспечение решения всех административно-хозяйственных вопросов филиала

* Координация деятельности подразделений Филиала.

* Представление и защита интересов Компании в органах государственной власти региона.

* Формирование и поддержание положительного имиджа компании «ТАЛАН» в регионе.

* Управление персоналом.

Требования:

* Высшее инженерно-строительное образование — как преимущество

* Опыт работы от 5 лет — в строительстве, более 3 лет — на руководящей должности («Руководитель проекта», «Директор», «Заместитель директора по строительству»).

* Уверенное владение ПК

* Личные качества: Ответственность, честность, умение работать в команде, системность, организаторские способности, стрессоустойчивость, энергичность, стремление к профессиональному развитию.

Условия:

* Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.

* Обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.

* Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.

* Возможность покупки жилья в объектах Компании на льготных условиях согласно Положению о льготах.

* Система оплаты: оклад + премии по результатам работы (KPI). Размер оплаты обсуждается индивидуально на собеседовании.

Для кандидатов: personal@talan.udm.ru Мясникова Юлия, тел. (3412)-50-93-93 доб. 322