Талан

Заместитель генерального директора по региональному развитию

Обязанности:

  • Работа со стратегией регионального развития компании.
  • Управление процессами по поиску и приобретению компанией активов в регионах РФ по направлениям:
    • приобретение земельных участков под строительство жилых комплексов
    • приобретение юридических лиц, владеющих земельными участками (M&A)
    • формирование банка земельных участков в действующих филиалах компании
  • Построение системы управления рисками.
  • Анализ новых городов для открытия филиалов.
  • Участие в формировании структуры, организации процесса, заключение сделки (переговоры).


Требования:

  • Высшее образование.
  • Управленческий опыт от 5 лет.
  • Опыт переговоров и завершенных сделок по приобретению/продаже активов компании (стоимостью от 50 млн.руб.)
  • 100% ориентация на результат.
  • Отличные навыки ведения переговоров и презентаций, в том числе на уровне органов государственной власти и администраций городов.
  • Честность, порядочность.
  • Проактивность, готовность в любой момент отправиться в командировку.
  • Базовые знания или способность к быстрому обучению в направлениях: маркетинг, градостроительный анализ, правовая оценка, формирование финансовой модели.
  • Стрессоустойчивость, системность, высокая работоспособность, самоорганизация, упорство в достижении цели.
  • Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, грамотная речь.


Условия:

  • Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
  • Обучения и стажировки за счет Компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.
  • Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.
  • Интересная и значимая должность, которая ведет Компанию к развитию.
  • до 80% рабочего времени — командировки по городам России.

Для кандидатов: kem@talan.udm.ru Казанцева Елена, тел. (3412)-99-88-11доб. 747